Видели такую графу в резюме? Я люблю эту строчку, потому что она довольно часто может показать настоящую мотивацию кандидата. Основное образование не всегда отражает наши интересы на данный момент. Я стала классифицировать это образование и выделять в нем плюсы и минусы.
1. Образование по полученной специальности.
Кандидат следит за новшествами в своей профессии, либо хочет стать более узким специалистом в своей нише. Это часто говорит об интересе к своей профессии и, как правило, эти люди более квалифицированы, чем их коллеги. Также они часто более высокооплачиваемые.
2. Обучение, связанное с новыми технологиями, автоматизацией процессов.
Трудно сейчас найти сферу, где знания остались бы такими же, что и 30 лет назад. Технологии позволяют нам решать задачи быстрее и качественнее. Сотрудники, чья мотивация звучит:"Мы 10 лет так работали, зачем изобретать велосипед", - остаются на прежних местах работы.
3. Обучение новой специальности. Становится нормой делать 3-4 карьеры за свою жизнь. Важно вторую и последующие профессии выбирать осознанно, иначе карьера выглядит, как несшитое лоскутное одеяло. А о кандидате легко сделать вывод, он до сих пор не понимает, чего он хочет. И есть вероятность, что через некоторое время он снова вернётся к поискам новой работы, профессии. Часто на такого кандидата вешают ярлык - "неопределившийся" и отказывают на собеседовании.
4. Обучение, связанное со своим хобби. Это обучение для души. Здесь чаще работодатель смотрит на 2 момента. Первый - может ли хобби перерасти в бизнес. Второй - что важнее хобби или работа, т.е. вписывает кандидат хобби в рабочий ритм или работу подстраивает под расписание своих увлечений. Если должность исполнителя, то работодатель очень лоялен к такому обучению. Но если вы претендуете на руководящую позицию, то это как минимум вызовет дополнительные вопросы по вашей мотивации.
5. Обучение навыкам, которые помогут продвинуться по карьерной лестнице или создать свой бизнес.
Эта ниша одна из самых многообразных. Сейчас популярны тренинги, курсы и марафоны, которые декларируют, что научат 5 ступеням продаж, деловым коммуникациям, исполнению желаний, мышлению миллионера и т.д. С помощью такого обучения действительно можно прокачать свои коммуникативные и лидерские навыки, но также можно нарваться на ложные и непрофессиональные обещания.
6. Обучение онлайн-профессиям.
Это также очень популярная ниша. Картина, что ты сидишь на морском пляже, под пальмой с ноутбуком для многих является олицетворением работы мечты. Это перспективная ниша, в ней действительно можно успешно развиваться. Но также в этой нише очень много инфоцыган и пустых информационных продуктов. Здесь выбирать нужно очень осторожно. Ваша мотивация работать онлайн понятна. Учитывайте, что если есть эта строчка в вашем резюме, а вы ищете работу в офисе, то при прочих равных условиях скорее работу получит другой кандидат.
В этой классификации я не учитываю обязательное образование, которое даёт разрешение на продолжение деятельности, например: врачи, учителя, охрана труда, разные допуски к профессии и т.д., где прохождение обучения обязательно.
А в общем и целом, те, кто обучается, вызывают больше симпатии и доверия у работодателей и hr-cпециалистов.
Руководитель рекрутингового агентства "Карьера"
Лихачева Марина.
