Ваш город:
1658
4960

Достаточно ли вы спите?

15 декабря 2022

Начнем с короткого теста. Ответьте на 3 вопроса.
  1. Вы просыпаетесь по сигналу будильника?
  2. Употребляете ли вы в течение дня кофе или энергетические напитки, чтобы взбодрить себя?
  3. Когда вы ложитесь спать, засыпаете в первые 5 минут?
Если на первые два вопроса вы ответили “нет”, а на третий вопрос - “да”, то вам необходимо увели-
чить время своего сна. Здоровому человеку необходимо 8 часов сна. Эта цифра подтверждена большинством исследований. Вы спите столько? Если нет, то возможно вы сталкиваетесь с последствиями хронического недосыпа.

1. Снижение таких функций, как память, внимание, замедление мыслительных процессов, речи, нарушение координации, ориентации и др. Часто это приводит к травмам, как бытовым, так и на производстве. Также опасно в таком состоянии садиться за руль. По статистике в каждом пятом ДТП на загородных трассах водитель заснул за рулём.

2. Переедание и лишний вес. Здесь связь гормональная и психологическая. Во время сна вырабатывается гормон, ответственный за расщепление жиров, но если мы не спим, то вырабатывается гормон голода, и этим объясняются ночные “зажоры”. Психологический момент в том, что, когда мы, невыспавшиеся и уставшие, для того чтобы себя поддержать мы начинаем есть больше. Хорошо если еда будет здоровая, но чаще мы поддерживаем себя шоколадом, пирожными и другими вредными углеводами.

3. Снижение защитных функций иммунитета. Исследования показали, что недосыпающие люди болеют в три раза чаще тех, кто высыпается. Это связано с тем, что во время сна иммунная система синтезирует защитные белки. Днём эти белки расходуются нами, а ночью их запас восполняется. Мало сна, следовательно, мало выработалось защитных веществ, и мы становимся уязвимы к заболеваниям.

4. Снижение продуктивности и мотивации. Невыспавшийся человек более медлителен и рассеян, чем обычно. Поэтому часто работу, даже любимую, может делать медленно с большим количеством ошибок. Зачастую такую работу необходимо переделывать. Отсутствие желаемого результата отрицательно сказывается на мотивации. Учёные Гарварда провели эксперимент. Разделили группу студентов на 2 части во время сессии. Одна группа могла готовиться к экзаменам, как хотела, а вторая группа должна была спать 8 часов ежедневно и за это получала дополнительные баллы на экзамене. При подсчёте результатов выяснилось, что “спящая” группа сдала экзамены на 30% лучше “неспящей”. Естественно в подсчёте не учитывались дополнительные баллы за сон.

5. Плохое настроение и внешний вид. Невыспавшиеся человек часто раздражителен, недоволен, вспыльчив. Внешний вид также выдает его синяками и мешками под глазами. Ну, это вы и без меня знаете. Решение высыпаться и следовать своему решению - это отличный вклад в своё здоровье, хорошее настроение и долголетие. Будете высыпаться?


Лихачева Марина.

Количество просмотров: 19255

Вас могут заинтересовать статьи

Зачем нужен полиграф при приёме на работу.
В своей работе я сталкиваюсь с тем, что некоторые  компании используют полиграф при приеме на работу, а также для проверки работающих сотрудников.  Разберём плюсы и минусы этого теста. На чем основано действие аппарата? К человеку подключены датчики, которые измеряют...
Читать далее >
Торговая сеть «Данар»: приходите — научим работать.
2007 год. №90 (268). Кажется, понятие «фаст-фуд» появилось в нашей жизни совсем недавно, а между тем сеть закусочных и бутербродных «Данар» успешно работает в Кирове уже более 10 лет. Сегодня в данном секторе рынка у нее нет конкурентов: открыто...
Читать далее >
Как отличить эксперта от псевдоспециалиста?
К моему сожалению, все труднее найти настоящего эксперта, зато лжеэксперты на каждом шагу, готовы обучить тебя чему угодно. Как понять, что перед тобой настоящий эксперт. Уверенность, с которой вещает псевдоспециалист, может создать впечатление грамотности и экспертности. 1. Образование.
Читать далее >
"Мы не смотрим кандидатов 45+": почему данное требование может навредить компании?
Несколько лет назад в вакансиях можно было встретить такие требования: опыт работы, высшее образование, приятная внешность, возраст от 22 до 33 лет. Сегодня любые требования к полу, возрасту, внешности, религии и т.д. носят дискриминационный характер и запрещены законом. Тем не менее, некоторые...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Никольский"

Давние и постоянные партнёры с газетой "Рабочие места". Особую благодарность за грамотный подход к построению деловых отношений можно выразить менеджеру, с которым мы сотрудничаем. Своевременность, доброжелательность, профессионализм специалиста являются едва ли не важнейшими факторами, позволившими сохранить тесные деловые связи на протяжении долгого времени.

Менеджер по персоналу Воробьева Ксения Игоревна
22.08.2012 г.
ООО ПК ВикРус
Качество работы газеты устраивает. Очень довольны. За неделю закрываем по 2 вакансии, быстро и качественно. Менеджеры всегда подсказывают как лучше переформулировать объявление, для быстроты закрытия. Работаем с Вами давно и будем дальше сотрудничать.
Ваш ООО ПК ВикРус!
20.02.2020 г.
ЗАО "Экосервис"
ЗАО "Экосервис"
19.12.2024 г.
Кировский Лесопромышленный колледж

Благодарим газету «Рабочие места» за качественную работу. Особенно хочется отметить оперативность. Надеемся на долговременное плодотворное сотрудничество.

Кулябина Татьяна Николаевна (специалист по кадрам)
17.11.2007 г.
ОАО «Веста».
Кадры подбирать не просто,
Кадры новые нужны!
Чтоб добиться в жизни роста!
Кадры новые важны!
Все преграды побеждая,
Смело на своем пути!
И планету познавая
Открывают нам они:
Кандидатов круг полезных
Порой целые склады!
Мы вам очень благодарны!
Дружбой нашей дорожим!
Официально заверяем: «К конкурентам не убежим»!
Александр Масленников, менеджер по подбору персонала.
21.04.2017 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Если Вы найдете работу по совместительству, станете ли её скрывать от своего начальства?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц