Ваш город:
481
7706

Какие слова нужно включить в свое резюме, чтобы Вас заметили?

24 июня 2020



Сейчас, чтобы выделиться из массы резюме, необходимо правильно его составить. Стоит уделить особое внимание словам и фразам.

Когда Вы составляете свое резюме, обязательно включите "фразы-действия", которые будут показывать, что Вы сделали на прошлом месте работы, что Вы готовы предложить новому работодателю, а так же положительные результаты, которые придут вместе с Вами, если компания примет решение нанять Вас.

Работодателю бывает важно знать не только то, что Вы делали, а как Вы этого добились и что для этого конкретно сделали. Будьте конкретны.


Ниже мы перечислили несколько моментов, которые приведут ваше резюме к хорошему результату.

1. Указание четких ключевых слов, должностей, полных наименований компаний, учебных заведений. Почему это так важно? Потому что сейчас при отборе резюме часто используют автоматизированные системы. И когда работодатель вводит то или иное слово, необходимо чтобы Ваше резюме попадало в подборку. Будьте точны при составлении резюме. Если Вы заполняете бланк или форму резюме, не пропускайте графы. Так Ваше резюме будет максимально полным и информативным.

2. Выберете важные навыки Вашей специальности. Для каждой специальности есть свои ключевые моменты. Если Вы руководитель, говорите об управлении, о планах и достижениях. Если Вы бухгалтер, сделайте упор на внимательность, ответственность. Если Вы продавец, расскажите о Ваших продажах и навыках общения.

3. Достижения. У всех есть достижения. Не имеет значения, на какую должность Вы идете. Их необходимо указать, чтобы компания видела Вашу продуктивность, результаты и то, что Вы можете внести на новом месте.

4. Управлял. Слово "управлял" лучше передает лидерские качества, чем слова"руководил" или "организовывал". "Управлял" будет показывать человека, который берет на себя ответственность, работая вместе со своей командой.

5. Нововведения. Говорите не только о том, что Вы решаете проблемы. Но и о том, как вы это делаете, чтобы Ваш будущий работодатель знал, что Вы сосредоточены на решениях и знаете, как решать проблемы, и для этого у Вас есть инструменты, знания и навыки.

6. Самоучка или "в свободное время". Все работодатели хотят видеть людей, которые постоянно учатся. «Я занимаюсь самообучением» или «Я изучал это в свободное время». Вам нужно донести в резюме, что у вас есть стремление к учебе, и вы будет делать это без внешнего участия или требований. Будьте готовы к вопросам "Что вы сейчас читаете?" "Что сейчас изучаете?".

7. О себе. Эту графу специалисты отдела кадров воспринимают очень по-разному. Одни напрягаются, другие пропускают, даже не читая, третьи с интересом прочтут и улыбнутся. Если у вас все же есть желание заполнить эту графу, то сделайте это так, чтобы показать, что у вас есть жизнь после работы, и она положительно влияет на работу и на вас лично. Здесь не нужно писать много.

Собеседование все расставит по своим местам. Что бы вы ни написали в резюме, будьте готовы рассказать об этом лично и с яркими примерами. Не нужно повторять написанное в резюме. Необходимо приводить в пример ситуации, где Вы смогли проявить себя. Это будет характеризовать Вас как человека, который знает свою работу.



Ворожцова Татьяна Михайловна,
менеджер по персоналу,
Рекрутинговое агентство "Карьера"


Количество просмотров: 19984

Вас могут заинтересовать статьи

Как устроиться на работу через соцсети.
Всё больше и больше компаний создают страницы в соцсетях. Также руководители организаций часто ведут собственную страницу, развивая личный бренд. Уже несколько лет рекрутеры ищут кандидатов через соцсети. Это может быть  прямое обращение к соискателям, настройка таргетированной...
Читать далее >
Рабочий стиль, что это такое?
Рабочий стиль - это такой своеобразный рабочий почерк. Каждый из нас справляется с рабочими и жизненными задачами по-разному. Кто-то как мантру повторяет фразу "все будет хорошо", кто-то начинает искать варианты и находит, а кто-то начинает решать новую задачу, забросив старую. Трансактные...
Читать далее >
Саббатикал - священный отдых.
Это отпуск, оооочень длинный отпуск, от одного месяца до одного года.  Само слово "саббатикал" произошло от еврейского слова "шаббат" - священное время покоя и прекращения работы. Чуть-чуть истории. Первыми такой длительный отпуск стали брать уставшие преподаватели Гарварда...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-ноябре 2014 года
№ 97 (985) На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 декабря 2014 года были зарегистрированы 1900      граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1289 человек официально имели статус безработного.
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ЗАО "Экосервис"
ЗАО "Экосервис"
19.12.2024 г.
ООО «Киров-Тат-Шина»

За период сотрудничества с газетой «Рабочие места» у нас сложились хорошие, дружеские отношения. Обращаемся к услуге газеты снова и снова. Это основной показатель стабильной, надежной, плодотворной работы.

Офис – менеджер Кирилловых Елена
17.11.2011 г.
ООО «Биг Фуд»
В целом отклики есть, особенно по рабочим вакансиям. Цены на размещения приемлимые. Не самые низкие, но и не самые высокие. Тем более объявления «работают». В дальнейшем мы планируем продолжить сотрудничество с изданием, и будем рекомендовать его другим компаниям.
Лазарев Сергей, специалист по подбору персонала
16.11.2015 г.
ООО «Город-Сад»

Эмоции от общения с газетой «Рабочие места» только положительные. Радует на редкость профессиональный подход к решению задач фирмы-клиента. Устраивает и отзыв соискателей на объявления. В целом замечаний нет, и сотрудничество с каждым разом становится всё плодотворнее.

Начальник отдела кадров Анна Алексеевна Скопина
03.02.2012 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
30.09.2026 Кому повысят пенсии с октября 2026 года
С 1 октября некоторых пенсионеров ждет повышение пен...
все новости
07.10.2026 Невидимый офисный саботаж: кто и как съедает ваше рабочее время.
В сутках по-прежнему 24 часа, а в рабочем дне — восемь. ...
02.10.2026 Первый месяц на новой работе: инструкция по выживанию и адаптации
Выход на новую работу — это всегда стресс, сравнимый ...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц