Ваш город:
29
6634

Нужно ли подводить итоги лета?

31 августа 2026
Нужно ли подводить итоги лета?

Сейчас довольно популярно подводить итоги года, лета или другого периода. Кому- то это нравится и мотивирует, а для кого-то подведение итогов лишь добавляет стресс. Поэтому подводить или нет - это всегда личный выбор.

Зачем это может быть нужно.

С одной стороны, рефлексия помогает:

  • Лучше понять себя. Осознать, что из того, что я делал летом, повлияло на мое качество жизни - новые впечатления, встречи, поездки, отказ от отдыха в пользу работы и т. д.
  • Зафиксировать достижения. Отметить не только крупные победы, но и маленькие шаги: выученные слова, новые привычки, преодоленные трудности.
  • Скорректировать планы. Понять, что из запланированного удалось реализовать, а что пришлось отложить или от чего отказаться в пользу других приоритетов.
  • Подготовиться к новому этапу. Создать мысленную «точку опоры» перед осенью, когда предстоит вернуться к работе, учёбе или другим рутинным делам.

С другой стороны, есть ситуации, когда подводить итоги не стоит:

  • Если это вызывает стресс или чувство вины. Когда кажется, что вы «прожили лето не так ярко» как другие и не оправдали собственных ожиданий.
  • Если вы чувствуете сильную усталость и перегрузку. В таком состоянии мозг просто не готов к анализу — важнее отдохнуть, чем оценивать прошедший период.
  • Если лето было сложным, и сейчас просто нет сил на рефлексию. В такие периоды важнее бережность к себе, а не выводы.
  • Если вы не хотите делиться этим с окружающими. Для кого-то подведение итогов — это публичный ритуал, который вызывает давление и сравнение с другими.

Если вы все же решили подвести итоги, вот несколько рекомендаций, которые помогут сделать это правильно.

  • Выберите удобный формат. Это может быть запись в дневнике, список благодарностей, коллаж из фотографий или просто мысленный разбор трёх самых ярких событий.
  • Фокусируйтесь на своих целях. Спрашивайте себя не «Что сделали другие?», а «Что это значило для меня?», «Что я понял о себе?».
  • Не сравнивайте себя с другими. В соцсетях люди часто показывают только яркие моменты, поэтому легко начать чувствовать себя «неудачником».
  • Похвалите себя. Не забывайте отмечать даже небольшие успехи — это повышает самооценку.

В конечном счёте, прислушивайтесь к себе. Если подведение итогов приносит внутренний покой и ясность, значит, это ваш путь. Если же оно вызывает только тревогу — лучше дать себе паузу и не насиловать организм анализом.


Лихачёва Марина.


И как всегда свежие предложения и вакансии о работе в Кирове


Количество просмотров: 18

Вас могут заинтересовать статьи

Икигай, слышали?
- Хочу выбрать профессию по "икигай", — с таким запросом обратилась ко мне 15-летняя девушка. Действительно, в теме профориентации, призвания, предназначения я встречаю это слово все чаще и чаще. В наше время довольно популярно исследовать концепции счастья у разных народов. В...
Читать далее >
Женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и планирующих возобновить трудовую деятельность. Эта информация для Вас!
№ 17 (905) Сегодня очень часто можно встретить женщин с маленькими детьми. Пока они сосредоточены только на радости материнства. Но рано или поздно возникнет ситуация, когда отпуск по уходу за ребенком закончится, и нужно будет вернуться на работу. А профессиональные навыки, возможно...
Читать далее >
Текстильная компания "Цветущая поляна". Мотивация персонала.
2011 год. № 58 (640). Успех фирмы зависит от работы слаженного и стабильного коллектива. Личность, сливаясь с коллективом, не теряет себя. Напротив, она достигает в коллективе высшей ступени сознания и совершенствования. А.Барбюс Именно такой...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-апреле 2019 года
На 1 мая 2019 года на учете в центре занятости населения города Кирова состояло 2693 гражданина, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1737 человек официально имели статус безработного. Для сравнения, на 1 мая 2018 года численность официально признанных безработными...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кулинария "Мамина кухня"
16.10.2023 г.
Самозанятая, г. Сочи
15.02.2024 г.
Сеть магазинов звука «Вега»

Впечатление о газете «Рабочие места» приятное. Реклама в газете очень эффективна. Быстро получаем желаемый результат. При размещении объявления практически сразу начинают приходить люди. Газета работает!

Кытманов Сергей Александрович (заведующий магазином)
17.11.2007 г.
ОАО «Завод полимерных изделий»

ОАО «Завод полимерных изделий» сотрудничает с газетой «Рабочие места» по вопросу размещения информации об имеющихся на предприятии вакансиях уже более 2-х лет. Наша организация является «Почетным клиентом» данной газеты, что дает нам право на скидку при размещении информации о поиске персонала в газете. Мы очень довольны тем, что выбрали эту газету для размещения информации о потребности в персонале. Газета «Рабочие места» пользуется большим спросом у соискателей на вакантные должности, о чем свидетельствует тот факт, что уже через 2-3 дня со дня выхода газеты в организацию начинают поступать звонки людей ищущих работу в Кирове, что значительно сокращает рабочее время менеджера по персоналу, которое он тратит на подбор специалистов. Мы уверены, что и дальнейшее наше сотрудничество будет весьма выгодным и эффективным.

Зуева Ольга Владимировна (менеджер по управлению персоналом)
17.11.2008 г.
Магазин-салон  «Детская мода»

Ненавязчивость, корректность и внимательность – золотые качества менеджеров газеты «Рабочие места», за который следует награждать премией и огромной благодарностью!
P.S.: премия также может быть огромной!

Директор Колпащиков Владимир Аркадьевич
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
31.08.2026 Нужно ли подводить итоги лета?
Сейчас довольно популярно подводить итоги года, лета...
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
все публикации

Опрос

Что для Вас является решающим фактором при выборе работодателя?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц