Ваш город:
1658
4959

Помидоры против прокрастинации.

26 сентября 2025
Помидоры против прокрастинации.

"Техника помидора" - это методика управления временем, которую предложил Франческо Чирилло в 1987 году. Идея заключается в том, чтобы чередовать активную работу с отдыхом. Оптимальное сочетание - 25 мин активной работы и пять минут отдыха - это и есть один помидор. После четырех "помидоров" нужно сделать 30 минутный перерыв.

Именно такое соотношение активной работы и отдыха повышает производительность и снижает усталость. Такое соотношение Франческо обнаружил опытным путем. Он заводил таймер, чтобы не отвлекаться на контроль времени. Таймер его имел вид помидора и именно поэтому в дальнейшем он так и назвал свой метод.

Учёные Сиднейского университета подтвердили его методику экспериментально. Они взяли две группы студентов и предложили им изучать новую математическую тему. Одна группа работала 50 минут без перерыва. А вторая группа работала 25 минут, а затем на пять минут им включали видео с видом тропического леса. Затем обе группы решали контрольные задания по изученной теме. Группа, которая работала по "методу помидора" на 40% лучше справилась с заданиями.

Как применить на практике данный метод? 

Составьте список своих задач на сегодня. Выберите задачу, с которой вы готовы начать. Уберите отвлекающие факторы - поставьте телефон на беззвучный режим, если вы слушаете музыку, пусть она будет без слов в фоне и т.д. Затем заведите таймер на 25 минут и приступите к выполнению задачи. После того как прозвенит таймер сделайте 5 минутный перерыв, также фиксируйте время будильником. Повторите такие циклы четыре раза - после этого требуется 30 минутный перерыв (вы можете выпить, чай кофе, повзаимодейсвовать с коллегами, просмотреть свои заметки, сделать телефонные звонки и т.д.). В конце рабочего дня проанализируйте, сколько вам удалось  сделать по этому методу. Для более точной оценки исследователи предлагают работать неделю  по данной методике, и только тогда станет понятно, подходит ли вам такой способ.

Методика полезна тем, кто склонен отвлекаться, испытывает сложности с концентрацией внимания, а также тем, кто склонен к прокрастинации. Прокрастинация простыми словами - это склонность откладывать важные дела на потом, ругать себя за это и продолжать откладывать.

Метод помидора помогает повысить концентрацию внимания. Ограниченные интервалы активности и отдыха помогают лучше фокусироваться на задаче. Также с помощью "помидоров" одну большую и сложную задачу можно раздробить на более мелкие. Это часто помогает начать работать над сложными задачами. Техника помогает перестать прокрастинировать и улучшает самоконтроль и дисциплину.

Франческо Чирилло считает, что метод помидора можно адаптировать под самые разные задачи. В этом он видит его универсальность. Возможно, у вас будет индивидуальный ритм работы, пробуйте увеличить или уменьшить активные 25 минут. Ищите тот ритм, который вам будет комфортнее.


Лихачева Марина.

Всегда свежие вакансии Кирова на погртале газеты "Рабочие места".


Количество просмотров: 1476

Вас могут заинтересовать статьи

Рынок труда города Кирова в январе-сентябре 2016 года.
На 1 октября 2016 года на учете в центре занятости населения города Кирова был зарегистри­рован 2701 гражданин, обратившийся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1741 человек официально имел статус безработного. Для сравнения, на 1 октября 2015 года коли­чество официально...
Читать далее >
Вождями не рождаются.
Мне стало интересно, какие профессии были у тех, кто руководил нашей страной с 1917 года. Вот что получилось: 1. Ленин В.И. - юрист 2. Сталин И.В. - духовная семинария, учитель начальных народных училищ. 3. Хрущев Н.С. - слесарь. 4. Брежнев Л.И.- землемер-землеустроитель...
Читать далее >
Оплата коммуналки через терминалы.
2013 год, № 51 (837). Через терминалы "Универсальной Платежной Системы" можно платить за домофон и телефон, ТВ и интернет, сотовую связь и SIP-телефонию, кредиты, пополнить денежные, виртуальные карты и интернет-кошельки, оплачивать другие услуги и даже рассчитаться по долгам с ГИБДД и УФССП.
Читать далее >
День открытых дверей, или Посторонним вход разрешен!
№ 46 (934) Ищешь работу? Просматриваешь множество вакансий? Узнаешь о работодателях в Интернете? Центр Деловой Информации “Норма” расскажет о себе! Приглашаем тебя на День открытых дверей в нашу компанию! Такие мероприятия давно стали традицией, – ведь они позволяют рассказать о...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Кировский ОРТПЦ
Работаем с вашей газетой уже несколько лет. Отзывы о работе положительные, сотрудники вежливые. Думаю, что наше сотрудничество на годы!
Дегтерева Г. Н., ведущий специалист по кадрам.
10.04.2017 г.
Компания «Zenden»
Работаем с менеджером Бабицкой Верой. Крайне вежливый, тактичный, контактный,  позитивный человек. Всегда оперативно получаем ответы: макеты, счета, информацию о размещении. Ни разу не было проблем. Спасибо!
Евгения Еськова, менеджер по персоналу.
21.04.2017 г.
Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.
ОАО «Автотранспортное хозяйство»

Открытое акционерное общество «Автотранспортное хозяйство» выражает свою благодарность газете «Рабочие места» за совместную плодотворную работу по поиску рабочего персонала для нужд Общества.

Работая в одной команде, мы нашли в Вас достойного партнера, который ценит наше время и понимает наши проблемы. Доброжелательное отношение, вежливое обслуживание, пунктуальность в предоставлении документов, и что не менее важно, взаимовыгодные финансовые договоренности — важные атрибуты нашей с Вами работы.

Желаем Вам процветания, успехов, удачи и терпения в такое непростое время.

Начальник Общего отдела Н.Л.Шиляева
17.11.2009 г.
Слободской мясокомбинат
Здравствуйте! Спасибо за Вашу газету. Очень достойное, современное и полезное издание.
Отдельная благодарность девочкам-менеджерам. Спасибо большое за внимание и безукоризненную тактичность. Дальнейших успехов  и процветания вашему изданию.
С уважением, Жилина Марина Алексеевна, начальник отдела кадров, (83362)4-00-59
18.03.2021 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

На работу, как на праздник! Это про Вас?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц