Ваш город:
226
5402

Самые востребованные специалисты. Часть 1

25 января 2012

№ 5 (689) от 25 января 2012 г.


В мировую десятку 2011 года вошли технические специалисты, торговые представители, специалисты отделов продаж, инженеры, рабочие, директора, бухгалтеры/финансисты, IT-специалисты, операторы на производстве и секретари (персональные помощники и администраторы).
 В них едва ли не больше всех нуждается Россия, но особые затруднения отечественные работодатели испытывают при подборе технических специалистов, инженеров, специалистов отделов продаж, операторов на производстве (Кировская область — не исключение). И это не случайно: катастрофический спад производства, который промышленные предприятия пережили в первой половине 1990-х, привёл к значительному сокращению штатов заводов и фабрик. А сейчас, когда спрос на «производственников», «технарей» растёт невероятными темпами, оказалось, что многие эти специалисты потеряли квалификацию, а некоторые просто не захотели возвращаться обратно.

Валентин Пугач, ректор Вятского государственного университета:
— Тем временем мы то и дело сталкиваемся с авариями на производстве и техногенными катастрофами, причинами которых является так называемый «человеческий фактор». Никакая модернизация страны невозможна без квалифицированных инженеров, специалистов точных наук.
Чтобы повысить престиж профессии, нужны кадровые лифты, привлекательные зарплаты.


Инженерное сословие в XIX веке было одним из самых уважаемых в России. Инженеры ценились не только у себя на Родине, но были востребованы во всём мире. Русскими инженерами было сделано столько изобретений, что им соответствовала практически каждая буква русского алфавита. Но из всех наших изобретателей повезло только Кулибину (модель однопролетного моста, мощный прожектор, проект самодвижущегося судна, ручные и ножные протезы и др.), его поддерживало государство.

Профессия инженер
Краткое описание: Инженер — это специалист с высшим техническим образованием. Название профессии произошло от латинского слова ingenium — «способность, изобретательность». Инженерные профессии — самые массовые профессии высококвалифицированного труда во многих отраслях экономики. Эти специалисты работают на заводах, стройках, шахтах, в военном деле, авиации, транспорте, ведут разработки в научно-исследовательских институтах. Круг инженерных должностей широк: мастер или старший мастер, инженер и старший инженер, начальник смены, участка, ведущий инженер или руководитель предприятия.
История профессии: Инженерами первоначально называли только людей, управляющих военными машинами. Первые гражданские инженеры появились в 16 веке, ими стали строители мостов и дорог. Лишь спустя столетие открылись первые учебные заведения для подготовки технических специалистов. В Россию профессия инженера пришла благодаря Петру I. К настоящему времени система обучения и профессиональной деятельности инженеров представлена целым комплексом специальностей.
Социальная значимость профессии: В нашей стране профессия инженера является одной из самых распространённых (это более трети специалистов с высшим образованием). Это неслучайно, ведь именно инженер принимает участие в процессах производства различных материальных благ — от товаров повседневного спроса и продуктов питания до сложнейшей техники.
Требования к инженеру: В настоящее время инженер — это специалист, который обладает высокой культурой, хорошо знаком с современными техникой и технологиями, экономикой, организацией производства. Этот специалист должен уметь пользоваться инженерными методами при решении спецзадач и при этом обладать способностью к изобретению нового. В зависимости от конкретных форм труда и профессиональных требований выделяется несколько групп инженерных профессий — конструктор, который разрабатывает конструкцию приборов или оборудования, технолог, занимающийся разработкой процесса обработки изделий, экономист, в задачи которого входит анализ и планирования экономических результатов, и организатор труда, осуществляющий административно-хозяйственнуюдеятельность.
Плюсы и минусы профессии: Большое значение в работе имеет чувство ответственности, а от его работоспособности и организованности нередко зависит рациональное использование рабочей силы и техники. Неотъемлемыми качествами хорошего инженера являются инициативность, самостоятельность, творческий подход к работе. Как правило, инженеры — люди с техническим складом ума, но часто их труд носит творческий характер. Нередко инженер является руководителем определённого коллектива, поэтому в его деятельности понадобятся и организаторские способности.
Где получить профессию: Подготовка инженеров осуществляется в Вятском государственном университете.
В Кировской области профессия инженер относится к дефицитным. Среди них особенно востребованы инженеры-технологи, инженеры-конструкторы, инженеры по проектно-сметной работе, прорабы.

Валентин Пугач, ректор Вятского государственного университета:
— Судя по сегодняшнему «провалу» в инженерной сфере, я думаю, что лет через пять на специалистов инженерных специальностей будет высочайший спрос. Это будут самые высокооплачиваемые специалисты, а само инженерное образование станет супердорогим. Мир ежедневно меняется, новые технологии захватывают все больше отраслей, и в центре этих преобразований будут стоять представители точных наук.

Встретиться будущим студентам с представителями всех учебных заведений высшего профессионального образования г. Кирова можно будет на XII СПЕЦИАЛИЗИРОВАННОЙ ВЫСТАВКЕ «ОБРАЗОВАНИЕ XXI ВЕК» в рамках Недели образования в Кировской области, которая состоится в Кировском областном драматическом театре (г. Киров, ул. Московская, 37). Выставка будет работать 7 — 9 февраля 2012 г. с 10.00 до 19.00.
Все три дня работы выставки станут Днями открытых дверей. Это даст возможность будущим абитуриентам и их родителям определиться в выборе профессии или специальности для последующего обучения, получить полную информацию об условиях поступления в интересующее учебное заведение. Образовательные учреждения представят обширную информацию, в том числе видеоматериалы, рекламные проспекты, методические рекомендации.


Подготовила Наталья Янина, газета "Рабочие места".
При подготовке статьи использованы материалы сайтов www.kto-kem.ru, Источник новостей


Количество просмотров: 21088

Вас могут заинтересовать статьи

Как оценить коммуникабельность кандидата?
"Что может быть проще, сразу видно", - скажет кто-то. Но здесь есть много моментов, на которые точно стоит обратить внимание. Разделю кандидатов на 2 категории. Первая категория - это те, для кого коммуникабельность является необходимой и важной компетенцией. Это менеджеры по...
Читать далее >
Сложности удаленной работы.
Все больше и больше людей выбирают работу на удаленном доступе. И выглядит "удаленка" очень заманчиво - не нужно тратить время на дорогу, можно экономить на офисной одежде, можно самому планировать рабочий график, работать из любой точки мира и т.д. На деле, работа из дома имеет свои...
Читать далее >
Хочу или могу?
Хочу - это желание сотрудника, его мотивация к работе. Могу - это опыт кандидата, его знания и навыки, которые помогают решать рабочие задачи. Менеджеры по персоналу часто дискутируют о том, что важнее:  мотивация кандидата (хочу) или его опыт работы (могу). И часто приходят к выводу, что...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова в январе-ноябре 2014 года
№ 97 (985) На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 декабря 2014 года были зарегистрированы 1900      граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 1289 человек официально имели статус безработного.
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО «Мясокомбинат "Дороничи"»

С газетой «Рабочие места» я сотрудничаю практически с момента ее образования. Наше предприятие постоянно расширяется, поэтому у нас часто возникает необходимость в сотрудниках. Благодаря газете «Рабочие места» мы успешно пополняем штат в течение всего периода сотрудничества. Радует, что издание очень доступное с точки зрения стоимости рекламы. Менеджеры газеты оперативно реагируют на все пожелания, всегда внимательны, лояльны, своевременно предоставляют интересующую информацию. Хотелось бы пожелать газете «Рабочие места» и ее сотрудникам дальнейшего процветания, расширения круга своих читателей и заказчиков. Надеемся, что наше сотрудничество будет долгим и взаимовыгодным!

Русакова Наталья (менеджер по персоналу)
17.11.2008 г.
ИП Панкратова Н. В.
Мне очень нравится сотрудничать с газетой "Рабочие места". Менеджеры всегда вежливы, с ними приятно разговаривать.Объявления выходят вовремя.
Есть результат, есть звонки от людей, которые ищут работу. Это значит, что газету "Рабочие места знают и читают.
Вы умеете хорошо работать. Так держать!
Панкратова Надежда Васильевна
18.09.2017 г.
Компания «Вихрь».
Благодарю за долгое сотрудничество!
За оперативность и творческий подход к созданию объявлений, за компетентное решение всех поставленных заказчиком задач.
ОСОБЕННОЕ СПАСИБО Суторихиной Марине за грамотное и умелое общение и просто за хорошую работу на благо всех.
От лица компании ВИХРЬ и лично от себя.
Осипов Александр Алексеевич
05.09.2017 г.
Компания ООО "ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ"

Вакансии в газете «Рабочие места» размещаем еженедельно (ООО ЕЛЛОУ ПЕЙДЖЕС ТЕЛЕКОМ открывает новый офис в Кирове и создает в связи с этим более 300 рабочих мест). Издание достаточно информативно. Для нас основные критерии – это большой тираж газеты и охват необходимой нам аудитории. Удобство в работе, т.е. это возможность узнавать о новых вакансиях города, как в печатном издании, так и на сайте https://www.gazeta-rm.ru/.

Исполнительный директор Згода Е.И.
31.05.2013 г.
Компания «Электронный квадрат» ИП Ярков А.В.

Приятно ощущать свою значимость, ведь менеджеры газеты «Рабочие места» всегда готовы придти на помощь, заблаговременно предупреждают о сроках размещения объявления. Приятная ценовая политика газеты тоже немаловажный фактор в нашем общении. Сотрудничать нравится и мы на все 100% довольным результатами работы с газетой «Рабочие места»

Ведущий менеджер по персоналу Наталья Сергеевна Надеева
03.02.2012 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

Как быстро Вы нашли последнее место работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц