Ваш город:
1659
4961

Секреты "карты желаний".

2 декабря 2020

Есть способ загадывать мечты, чтобы сбывались. Это упражнение "Карта желаний".

Его суть - на чистый лист бумаги необходимо разместить все свои желания без ограничений.

Как его выполнять?

Берешь лист бумаги и начинаешь приклеивать на него картинки из журналов, газет, которые отражают твои  желания. Когда все желания приклеены, вешаешь ее на видное место.  Это хорошая техника для понимания и визуализации своих желаний.

Некоторые авторы также предлагают это сделать по секторам, другие в 4-ые лунные сутки и т.д.

Я разобрала сотни карт и заметила некоторые закономерности:

1. Много однотипных желаний - дом, машина, семья, собака, путешествия....
2. 90% желаний относятся к материальным возможностям.
3. Сектор работы обычно занимает 5-10 % от всей картины мира.
4. Почти всегда работа это источник денег, но не удовольствия.
5. Более 70% считают, что смена места жительства может резко увеличить доход и качество жизни.
6. Желания исполняются у тех, чей сектор с работой занимает около 40-50 %. Причем работа - это первоначально источник удовольствия и вторично денег. Парадокс в том что, чем больше твой интерес к работе, тем больше материальное вознаграждение.

Один из вариантов помочь своим желаниям исполнится - это пересмотреть отношение к работе. Вот принципы, которые помогут:

1. Работа это источник удовольствия, кайфа, возможно, азарта.
2. Учиться новому в наше время нужно всегда.
3. Время от времени проводить инвентаризацию своей работы.  Что задумывал, и что получил в результате.
4. Отдыхать и планировать отдых.

Сталкиваюсь с тем, что очень трудно отказаться от стереотипов, а именно: работа должна быть изнурительной и тяжёлой. Да, могут быть тяжёлые периоды в работе, но они заканчиваются. Невозможно достичь хороших результатов, когда работа превращается в каторгу.

Подсказка: искать любимую работу нужно среди своих талантов и интересов. Именно комбинации помогают найти личное сочетание, которое нужно для счастья.

- От себя не убежишь  - сказал мой коллега, когда посещал своих друзей в Америке.
- Кто был счастлив в России, тот счастлив и сейчас. Кто был несчастен, так и остался несчастным.

Поэтому искать счастье нужно в себе. Оно там точно есть. Только иногда оно похоронено под плитой ожиданий и обязательств.


Курс по поиску призвания и профориентации поможет вам раскопать таланты и интересы.  Он для тех, кто хочет найти свой личный код к любимой работе.

Начало курса 18.01.2021, регистрация открыта. Подробности здесь.


Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина.


Количество просмотров: 20180

Вас могут заинтересовать статьи

Как подбирать персонал Поколения Z и как с ними работать?
Представители поколения Z уже вышли на рынок труда, и компаниям стоит быть готовым к тому, что подбор этого поколения будет отличаться. Это люди, которым сейчас 20-25 лет. Они сильнее всех заинтересованы в технологиях, достойной оплате труда и интересных задачах, где могут себя проявить.
Читать далее >
Какие слова нужно включить в свое резюме, чтобы Вас заметили?
Сейчас, чтобы выделиться из массы резюме, необходимо правильно его составить. Стоит уделить особое внимание словам и фразам. Когда Вы составляете свое резюме, обязательно включите "фразы-действия", которые будут показывать, что Вы сделали на прошлом месте работы, что Вы готовы предложить...
Читать далее >
Фестиваль возможностей во Дворце молодежи соберет 1000 человек.
Впервые в Кирове 24 бесплатных мастер-класса пройдут на единой площадке - 24 сентября во Дворце молодежи состоится Фестиваль возможностей. Основные темы фестиваля – это темы, предложенные самими молодежными общественными объединениями и организациями, волнующие молодежь региона - творчество...
Читать далее >
Где найти работу выпускнику?
№ 53 (941) Вот и прошла пора защиты дипломов и госэкзаменов в ВУЗах. А это значит, что студенты выйдут из стен своих альмаматер и отправятся в свободное плавание по просторам рынка труда. После получения заветной корочки вопрос номер один – куда пойти работать? На помощь студентам и...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Группа компаний "Железно"
Прекрасная исполнительность сотрудников газеты! Всегда внимательны и вежливы. Очень приятно получать поздравления на все праздники! Успешно ищем через газету работников, бывает достаточно много откликов. Спасибо за сотрудничество!
Колышницына Елена, менеджер по персоналу.
14.08.2019 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
ООО «СДМ-запчасть-Вятка»

Отличительной чертой работы с газетой «Рабочие места» является удобство! Менеджеры всегда готовы придти на помощь, подсказать. Чутко улавливают пожелания в создании макета. Вовремя перезванивают, напоминают и быстро реагируют на срочные задания.

Секретарь Кудряшова Ольга Владимировна
31.12.2011 г.
ОАО «Искож»

Мы сотрудничаем с газетой «Рабочие места» уже четвертый год. Довольно часто размещаем вакансии в газете и уже стали постоянными клиентами. Публикации в газете «Рабочие места» дают хороший отклик и приток кандидатов, что говорит о том, что газету активно читают. Радует наличие скидок для постоянных клиентов и возможность размещения информации в кратчайшие сроки и на нужной странице. Желаю Вам процветания, расширения и долголетия, так как вы делаете нужное дело для людей.

Белорыбкин Сергей Викторович (помощник генерального директора)
17.11.2008 г.
ООО «ИТ МОНТАЖ»
ООО «ИТ МОНТАЖ» выражает искреннюю признательность сотрудникам еженедельной газеты и интернет-издания "Рабочие места" за помощь в подборе инженерно-технического и рабочего персонала. Все сотрудники агентства внимательны к заказчику, контактны, стремятся учесть и выполнить все пожелания клиента. Мы благодарны за профессиональную и оперативную помощь в оформлении и размещении вакансий. Мы планируем и в дальнейшем сотрудничать с изданием "Рабочие места" и рекомендуем его как надежного и профессионального партнера.
Ефремов А.И., генеральный директор.
27.03.2018 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.04.2026 Можно ли уволиться, находясь на больничном
Минтруд разъяснил, для кого действуют ограничения по...
09.04.2026 С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет
Госдума приняла законопроект в окончательном чтении...
все новости
15.04.2026 Как эффективно взаимодействовать с начальником-флегматиком.
Я продолжаю рассказывать о том, как эффективно взаим...
06.04.2026 Флегматичный сотрудник: секрет эффективного управления.
Тип темперамента — важный фактор, который влияет на ...
все публикации

Опрос

Во время поиска работы попадались ли Вам мошенники?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц