Ваш город:
893
5996

У каждого человека должна быть родня, и эта родня должна быть вместе.

30 октября 2014

№ 85 (973)


У каждого человека должна быть родня, и эта родня должна быть вместе.

Эти мудрые слова одного из главных героев фильма "Горько! 2" можно считать главной идеей нового проекта Жоры Крыжовникова, картины очень смешной и немного грустной, которая стала логичным продолжением коммерчески успешного фильма «Горько!». 

22 октября КЦ "Киномакс" организовал предпремьерный показ этого фильма для своих друзей, продолжая традицию присущих ему добрых дел.

В числе гостей были участники акции "Горькометр", финалисты городского конкурса свадебных фотографий, а также многочисленные любители кино.
«Киномакс» собрал друзей, чтобы всем им – участникам этого праздника посчастливилось на день раньше общероссийской премьеры посмотреть на большом экране в комфортных условиях новую народную комедию «Горько! 2»

Kinomax.jpg

Рассказывает Антонина Магзумова, менеджер по рекламе и маркетингу ОАО   "Киномакс":
- Сегодня 22 октября мы организовали предпремьерный показ фильма "Горько!2",  первая часть которого собрала около 4,5 млн зрителей по всей стране, и это только в кинотеатрах. Теперь нам интересно, побьёт ли этот рекорд вторая часть фильма, так как, судя по выкупленным билетам, на премьере у нас будет аншлаг.
Перед началом предпоказа мы решили подвести итоги акции "Горькометр" и объявить финалистов конкурса свадебных фотографий.
Напомню, что 22 августа КЦ Киномакс-Киров участвовал во всероссийском конкурсе "Горькометр". Мы побывали на восьми свадьбах, снимали интересные сюжеты и с помощью скатерти-Горькометра измеряли количество гостей.
Везде нас встречали очень позитивно и весело. 
А 25 августа совместно с нашим партнером - порталом "Свой кировский. рф" мы объявили креативный конкурс на самую интересную и веселую свадебную фотографию. Свои работы свадебные фотографы выкладывали на портал в течение месяца, и в середине октября началось интернет-голосование на лучшую фотографию. Сегодня мы объявляем финалистов конкурса в разных номинациях и имя того счастливчика, который получит главный приз - сертификат на 15 тыс. руб. для приобретения бытовой техники от интернет-магазина "Заказ-43". 

В разнообразной программе праздника мог принять участие каждый и получить подарки - билеты на предпремьрный показ "Горько!2" или красочную суперкнигу "Энциклопедия "Горько!2".
Сначала наградили мини-чемпионов конкурса свадебных фотографий. В их числе были Маргарита в номинации "Под конвоем жениха - в загс, Мария за фото "Муж под каблуком", Екатерина за фото "Невеста жжет" и другие счастливчики.
Шанс получить приз или подарок можно было и за успешное участие в викторине или блиц-опросе "Быстрый вопрос - быстрый ответ". Молодые люди бодро отвечали, какой предмет одежды надевает на невесту жених после произнесения свадебных клятв в Шотландии и какая из русских императриц первая вышла замуж в белом платье. Не вызвали затруднений у сообразительных молодоженов и все другие вопросы, например, как зовут маму невесты после свадьбы и как называется свадебное хлебо-булочное изделие.

Но главная интрига праздника была впереди: после просмотра фильма супер-приз за победу в конкурсе получила Надежда Ковязина с фотографией «Жених жжёт»

Говорят участники праздника:
Мария:
- Конечно, приятно сознавать, что я стала финалисткой конкурса свадебных фотографий и получила приз. О конкурсе я узнала от своей подруги, которую пригласили стать его участницей. Нас порадовало приглашение в КЦ "Киномакс" на этот праздник с подведением итогов конкурса, так как это дало нам возможность весело провести вечер, пообщаться с другими финалистами и конкурсантами, посмотреть работы всех участников, сравнить, почерпнуть какие-то идеи и понять, как можно интересно и красиво запечатлеть на пленке свадебные церемонии и необычные сюжеты такого замечательного торжества. А главное - в числе первых зрителей посмотреть фильм "Горько! 2", первая часть которого мне очень понравилась.

Молодожены Александр и Елена, участники акции "Горькометр":
- Акция оказалась очень необычной, интересной и веселой. Она стала замечательной изюминкой нашего свадебного торжества. Сотрудники КЦ Киномакс разъяснили суть акции, и наши гости, выстроившись вдоль скатерти-"Горькометра", подняли тост за ее успешный финал и еще более успешный прокат фильма "Горько! 2", на премьеру которого нас пригласили. Мы с удовольствием посмотрели первую часть этого фильма и с нетерпением ждали его продолжение. Это действительно народная комедия, которая тем не менее заставляет задуматься о жизни, об отношениях между людьми, о том, как строить семейное счастье.

"Горько! 2" - бытовая комедия. Но становится не смешно, когда кто-то пытается решить свои бизнес-проблемы за счет благополучия родных людей. А мудрость родных в том и заключается, что они могут понять и простить. И вообще, быть родным человеком - это огромный труд, испытание и награда. 
"Горько! 2" фильм умный и добрый, с прекрасным актерским ансамблем и интересными режиссерскими решениями. Он не оставит равнодушными своих зрителей, каждому создаст отличное настроение и доставит удовольствие от просмотра.
 


В этом убедилась гость праздника и зритель предпремьерного показа                                            

Татьяна Владимирова
  


Количество просмотров: 21370

Вас могут заинтересовать статьи

Мотивация: Теория справедливости.
Мотивационную теорию справедливости или  равенства  предложил Джон Стейси Адамс в 1963 году. Идея заключается в том, что каждый сотрудник жаждет справедливости между тем, сколько  усилий он вложил и какой результат получил. Второй аспект справедливости заключается сравнение своих...
Читать далее >
Оценка персонала.
Успех компании во многом определяют «правильные люди на правильных местах». Что такое оценка персонала? Оценка персонала – это систематизированный подход к сбору информации о кандидатах, с целью установления соответствия способностей, мотиваций и других качественных характеристик...
Читать далее >
Где взять ресурс?
Слово "ресурс" доносится сейчас из каждого утюга. Те, кто хоть как-то причастен к коучингу, психологии, мотивации, замыливают и замусоливают это слово. Что же это такое, и где его взять? По сути, ресурс - это какой-то запас энергии, денег, эмоций, времени, который человек выделяет под ту...
Читать далее >
Вятка ЛесДревМаш 2017.
Выставка призвана способствовать эффективному использованию лесных богатств Кировской области, дальнейшему техническому перевооружению лесозаготовительных и деревообрабатывающих предприятий региона, развитию инвестиционно-инновационной деятельности и организуется с целью демонстрации новых и хорошо...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ИП Кузнецова В.В.
Менеджеры работают отлично! Всегда напоминают о себе, выявляют потребность.
При поиске персонала в Кирове, особенно – офисного персонала, мы всегда помним про вашу газету!
а возможность бесплатно ознакомиться с резюме соискателей – вообще отличный вариант при поиске персонала.
К сожалению (или к счастью) в данный момент мы ищем персонал только в районах Кировской области, однако при поиске в Кирове мы обязательно воспользуемся ресурсами Вашей газеты.
Успехов вашему печатному изданию!
С уважением, Наталья Рожнева, ведущий специалист отдела подбора и развития персонала
22.09.2020 г.
Кировский филиал ООО «Фирма "Смайл"»

Наша компания уже несколько лет плодотворно сотрудничает с газетой «Рабочие места» по привлечению кандидатов. Несколько раз мы проводили опрос среди кандидатов, чем же газета «Рабочие места» привлекает их в поиске работы.

Много лестных слов было сказано, отмечены плюсы: это и объем полезной информации, и грамотное расположение вакансий, и регулярное их обновление, доступная цена газеты. Одним словом — это самая полезная газета в нашем городе.

Если соискатель заинтересован в быстром и активном поиске работы, работодатель, в свою очередь, имеет возможность подобрать грамотного и перспективного специалиста.

Мини-резюме помогает создать свою базу кандидатов, при необходимости мониторинга з/п газета помогает сориентироваться по спросу и предложениям города.

А еще, в газете «Рабочие места» мы размещали статью о нашей компании, т.к. многие знают широко известные бренды Procter&Gamble и Nestle, но мало кто слышал о фирме «Смайл», нас увидели и услышали многие!

Спасибо вам, сотрудники газеты «Рабочие места»!

МПП Микрюкова Светлана
17.11.2008 г.
Ирина Сергеева, менеджер по персоналу. ООО "Кировская областная типография"
22.06.2023 г.


С уважением, Тарасенко Татьяна Александровна

Ведущий специалист отдела кадров
г. Киров, ул.К.Либкнехта, 129
ОАО "Весна"
11.09.2023 г.
ООО Институт «Кировстройпроект»

За время сотрудничества сложилось такое ощущение, что газета «Рабочие места» всегда находится «на расстоянии вытянутой руки». С менеджерами легко связаться, издание вовремя доставляется, а главное наши пожелания по размещению, размерам, содержанию объявления выполняются безукоризненно.

Марина Валентиновна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Готовы ли вернуться на одно из прежних мест работы?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц