Ваш город:
26
6616

Встречают по одёжке...

14 сентября 2023


Исследования показывают, что одним из весомых факторов при приеме на работу является внешний вид. Первое впечатление о собеседнике формируется в первые 5-7 секунд общения. Если впечатление благоприятно, то вам не нужно прилагать много усилий, чтобы получить желаемую вакансию. Но если первое впечатление не в вашу пользу, то дальше вам придется доказывать работодателю, что именно вы справитесь с этой работой лучше других.

Я не говорю о том, чтобы изменить внешность. Хочу обратить ваше внимание, что действительно поможет вам создать благоприятное впечатление.

  1. Ваша одежда должна быть чистой, опрятной и соответствовать виду работы, на который вы претендуете. Например, не нужно приходить в банк в спортивном костюме, даже если он известного бренда. Если вы претендуете на работу руками, то, скорее всего, офисный костюм с белоснежной рубашкой и галстуком тоже будет неуместен. Не забудьте почистить обувь.
  2. Точно не нужно приходить на собеседование после пробежки, тренировки, забыв посетить душ.
  3. Если вы наносите парфюм, не злоупотребляйте им. Даже дорогой аромат обильно нанесенный может испортить о вас впечатление.
  4. Если вы берете на собеседование с собой документы, лучше, если они будут в специальной папке, а не в пакете для продуктов.
  5. Не курите перед собеседованием.
  6. Приходите на интервью без жвачки.
  7. На собеседование важно приходить вовремя. Если вы опаздываете, важно предупредить об опоздании. Если вы пришли на 20 минут раньше, то вежливо будет подождать, так вы покажете, что соблюдаете договоренности. Нередко сталкиваюсь с тем, что человек, пришедший заранее, ожидает, что и собеседование пройдет раньше.
  8. Тем, кому нравится носить украшения, психологи рекомендуют одновременно носить не больше трёх украшений одновременно.
  9. Помните, что улыбка - ваш союзник. Поэтому не забывайте улыбаться, даже если ваша должность предусматривает строгость и контроль.
  10. Если у вас много татуировок, то лучше подобрать одежду, которая их скроет.
  11. Яркий макияж тоже рискованный вариант для собеседования. Психологи рекомендуют естественный.
  12. Если вы носите солнцезащитные очки, то их важно снять во время интервью. Визуальный контакт один из важнейших каналов коммуникации. Человек, не снимающий солнцезащитные очки, в помещении выглядит довольно подозрительно.

Очень надеюсь, что эти простые советы помогут получить подходящую вам вакансию, и вы будете работать в компании долго и счастливо.


Лихачева Марина.


Количество просмотров: 17790

Вас могут заинтересовать статьи

Существует ли идеальная работа?
Всё чаще и чаще я сталкиваюсь тем, что кандидат ищет идеальную работу для себя. Конечно, сами критерии всегда очень субъективны. Но давайте разберёмся, что же делает работу идеальной для нас? Я перечислю основные факторы, о которых кандидаты говорят при поиске идеальной работы/вакансии....
Читать далее >
Кто такие представители Поколения Z?
Один коллектив может вмещать в себя сотрудников разных возрастов. Теория поколений была создана учеными в 1991 году в США. Согласно этой теории, существуют следующие поколения: 1. Поколение Х рожденные с 1970 года. 2. Поколение Y с 1985 года рождения. 3. Поколение Z с...
Читать далее >
Достижения в вашем резюме.
Каждый день сотни кандидатов размещают свои резюме на работных сайтах, направляют в компании. Но спустя время, приглашений на собеседование не поступает или отклик совсем небольшой. Одной из возможных причин может быть ваше содержание резюме – кандидату не удалось привлечь внимание работодателя....
Читать далее >
Искусство летнего отдыха: как по-настоящему расслабиться.
Лето часто воспринимается, как единственный шанс восстановить силы за год, и в погоне за идеальным отдыхом мы рискуем устать еще больше. Чтобы три месяца не превратились в бесконечную гонку, а принесли желаемое расслабление, стоит подойти к планированию с умом. Иван Павлов выделил три...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО "Сласть"
Благодарим газету Рабочие места и, особенно, нашего персонального ведущего менеджера Надежду за плодотворную работу в рамках организации и реализации размещения наших вакансий. Хочется отметить точное выполнение взятых на себя обязательств, творческий подход к решению каждой задачи. Нам очень нравится работать с вами, нравится удобный сервис вашего агентства и внимание к деталям. Надеемся на взаимовыгодное сотрудничество в будущем, оптовая компания ООО "Сласть".
Ковязин В. В. , директор.
05.09.2018 г.
ОАО «Автотранспортное хозяйство»

Открытое акционерное общество «Автотранспортное хозяйство» выражает свою благодарность газете «Рабочие места» за совместную плодотворную работу по поиску рабочего персонала для нужд Общества.

Работая в одной команде, мы нашли в Вас достойного партнера, который ценит наше время и понимает наши проблемы. Доброжелательное отношение, вежливое обслуживание, пунктуальность в предоставлении документов, и что не менее важно, взаимовыгодные финансовые договоренности — важные атрибуты нашей с Вами работы.

Желаем Вам процветания, успехов, удачи и терпения в такое непростое время.

Начальник Общего отдела Н.Л.Шиляева
17.11.2009 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
Кулинария "Мамина кухня"
16.10.2023 г.
ООО «Продлавка»
Сотрудничаем с газетой «Рабочие места»  не первый год. Благодаря  высокой эффективности Вашей  работы и широкой аудитории,  мы легко и быстро находим квалифицированный персонал, как линейных, так и отдельных специалистов.
За время нашей совместной работы сотрудники компании показали себя высокими профессионалами, которые следят за качеством выполняемой работы и учитывают пожелания. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество. ООО «Продлавка»
С ув. специалист по управлению персоналом ООО «Продлавка» Вера Викторовна Парамонова.
25.02.2020 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
24.08.2026 Минтруд разъяснил, как подтвердить опыт работы
При приеме на работу наниматели нередко требуют от б...
18.08.2026 В Кировской области расширили поддержку работодателей при трудоустройстве инвалидов
Работодателям компенсируют расходы на создание рабо...
все новости
19.08.2026 Пауза в карьере: приговор или точка роста?
Десятилетиями карьерный путь представлялся как непр...
13.08.2026 Август: окно возможностей или ловушка отпусков?
Август традиционно считается одним из самых неодноз...
все публикации

Опрос

Что Вы думаете о своём начальнике?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц