С 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет

ГлавнаяНовостиС 1 сентября больше нельзя устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до 3 лет

09.04.2026

Госдума приняла законопроект в окончательном чтении.

Согласно документу, женщин с детьми до 3 лет должны брать на работу без испытательного срока.

Новые правила надо применять с 1 сентября 2026 года.

В трудовые договоры, которые работодатели будут заключать с этой даты, нельзя включать пункт об испытательном сроке для мам с маленькими детьми.

На сегодняшний день закон сейчас защищает мам с детьми в возрасте до 1,5 лет, но обычно женщины устраиваются на работу после декрета, когда малышам уже больше 2 лет.

Соответственно на них гарантии не распространяются.

Новый проект берет их под защиту, женщины с детьми больше не будут подвергаться дискриминации.

Есть факты, когда, отсеивая лиц после прохождения испытательного срока, работодатели предпочитают увольнять работниц с детьми, хотя их деловые качества не имеют нареканий.

Такая практика будет под запретом.

Количество просмотров: 298

Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям

Бесплатные сервисы

Размещение и просмотр резюме
Подписка на вакансии

Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

В печатном издании – газете «Рабочие места»;
На популярном работном сайте вакансий
и резюме www.gazeta-rm.ru
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях

Соискателям

Исчерпывающий банк вакансий

Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств

Проверенные работодатели

Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

ООО Витрина (пекарня Хлебница)

18.01.2024 г.

ООО "Мехторг"

Вакансии размещаем регулярно, каждый раз при возникновении потребности в работниках. Радует большой тираж, внешний вид издания довольно привлекательный, чему способствует цветная глянцевая обложка. Доступность расценок на рекламу и стоимость газеты для потенциальных покупателей (а также возможность взять бесплатно со стоек, что актуально для безработных), дублирование информации на сайте. С сайтом и газетой работать удобно. В газете информацию можно найти в 2-х вариантах - в модуле и строчкой в соответствующем вакансии разделе. С нашим менеджером Надеждой Хариной работать легко и приятно. Отдельное спасибо дизайнерам - макеты делаются быстро, с соблюдением всех предпочтений. Есть интересная возможность – размещать баннеры на сайте и имиджевые статьи в газете.

менеджер по рекламе Ирина

19.06.2014 г.

ЦКЗ "Универсал"

Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!

Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.

03.07.2019 г.

ООО "Стройка"

Наша компания является постоянным клиентом газеты «Рабочие места», размещаемся еженедельно по понедельникам. Основным фактором выбора вашего издания стало количество откликов от соискателей. И это фактические данные, так как чуть ранее проводился мониторинг, на основании которого сделан вывод: издание «Рабочие места» – это эффективный помощник в поиске персонала, так что продолжаем с вами тесно сотрудничать.

Менеджер по персоналу Юлия Блохина

24.06.2013 г.

Деликат Сервис, клининговая компания

23.05.2023 г.

Смотреть все

Опрос

все опросы