Ваш город:
893
5996

"Твою ж установку!"

1 апреля 2021

На моём курсе по профориентации есть задание. Я прошу выписать установки, связанные с деньгами, работой, отдыхом. В общем, всё, что каким-то образом связано с трудом.

Что такое установки? Это "правила", которые мы приняли как истину в последней инстанции и принимаем решения, опираясь на них.  Это принятые в семье, культуре идеи, убеждения, правила, традиции и т.д.  эта установка как бы диктует нам  "как правильно", "как надо", "как должно".  Мы их слышали с раннего возраста от значимых родительских фигур и "впитали" это в свою психику, как основу -  аксиому. И уже все свои жизненные теоремы доказываем, опираясь на них.

Давайте разберём пример. Девочке с детства говорили, что её "карьера" - это удачно выйти замуж, потому что деньги зарабатывает муж, а жена занимается детьми. Девочка росла с этими установками и искренне верила, что это действительно так. И вот она уже поступила в институт с целью присмотреть перспективного мужа. И тут она видит, что есть совсем другие женщины, которые совмещают карьеру и семью или выбирают только карьеру.

Она растеряна и что она восклицает?!
- Это неправильно!

Потому что  это её установка (родительское послание). И её мозг верил, что есть только один вариант "женской карьеры". Что происходит дальше? Всё зависит от самой девушки. Она может решить, что другой путь не для неё, потому что это слишком дерзко, не по правилам. И тогда она выбирает продолжать верить в свои убеждения и передаёт их своим детям по наследству, ввернув ещё парочку своих личных установок.

Другой вариант, когда девушка удивляется и говорит что-то типа: "А что так можно было?". И у неё появляется выбор. Она начинает выбирать, во что ей верить. Она может посмотреть, как сложились судьбы женщин её семьи и рода, и как могут складываться жизни женщин с другими  традициями.

Давайте посмотрим, какие установки были у этих девушек.

1. Ты должна выйти замуж.
2. Муж должен зарабатывать деньги. 
3. Жена должна заниматься детьми.

Я думаю, что часть читателей скажет, что это хорошие установки и так должно быть.

И вот важный момент. Я не говорю, что установки плохие. Я говорю о том, что они уничтожают выбор девушек. Девушка может быть замужем и строить карьеру, зарабатывать деньги.  Ну и не все девушки в 18-20 лет хотят и готовы иметь детей. Можно сделать карьеру, а потом выйти замуж, родить детей. Выбор есть и возможности есть.

Вот так работают наши установки. Когда я даю это задание, то оно вызывает очень много вопросов. Почему? Потому что многие из нас их просто не осознают. Они с ними живут всю жизнь и воспринимают их как органичные.

Работа с установками сложна и чаще требует индивидуального подхода. На моём курсе мы лишь находим их и прописываем варианты, на что их хотим заменить. Это необходимо делать для того, чтобы дальнейшие упражнения выполнять с учётом наших родительских посланий.

Сейчас довольно много людей, которые претендуют на знание психологии. Они пропагандируют,  что когда человек находит свои установки и переформулирует их, то они дезактивируются. Многие называют это глубинной работой с подсознанием. Это не так.
На самом деле  мы их только диагностировали и наметили план лечения, но не лечили. Это как вы пришли на приём к стоматологу, а он вам сказал, что у вас 2  кариозных зуба и нужно ставить пломбы. Дальше нужно лечить ваши зубы. С установками тоже самое, и это отдельная работа.

В следующей статье я напишу примеры наиболее частых установок, связанных с трудом, для того, чтобы вы могли себя продиагностировать.


Руководитель рекрутингового агентства «Карьера»
Лихачева Марина


Количество просмотров: 19766

Вас могут заинтересовать статьи

Почему вы ушли с работы?
Этот вопрос очень любят менеджеры по персоналу, но не очень любят соискатели. Давайте разбираться, как можно и как нежелательно на него отвечать. Довольно логично предположить, что на предыдущем месте работы вас что-то не устраивало или перестало устраивать, и вы решили его поменять.
Читать далее >
Известнейшие барды страны приедут на «Гринландию»
В конце мая завершился заочный конкурс фестиваля «Я люблю тебя, жизнь».  Члены жюри, в числе которых барды, известные на всю страну, назвали имена победителей. 30 дипломантов, из числа которых выбраны 10 лауреатов конкурса — это те авторы и исполнители, чьи песни, музыка и стихи...
Читать далее >
Как на собеседовании понять, что работодатель - мошенник.
По данным инспекции Роструда, 65% соискателей сталкиваются с обманом работодателей. Чаще всего это касается размера зарплаты, условий труда, должностных обязанностей, официального оформления. Работодатели - обманщики это те, кто предоставляет заведомо ложную информацию и не планирует выполнять...
Читать далее >
Я выбрал профессию, а родители против.
Всё чаще родители обращаются с вопросом профориентации подростков.  В этой статье хочу обозначить один сложный момент, который не касается самого выбора профессии - это зависимость от мнения родителей. Как это выглядит в профориентации? Подросток зависим от родителей и...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Еженедельник "Навигатор"

Выбрали газету "Рабочие места" неслучайно. Главное - это постоянный отклик от соискателей, второе - отличный сервис со стороны менеджера, третье - своевременная отчетность по факту выполненных работ. Приятно работать с командой профессионалов! Так держать!

Руководитель отдела продаж Татьяна Вьялицына
14.06.2013 г.
Автосервис "Механика".
Наша компания всегда у вас размещается, и мы всегда остаемся довольны. Радует внимание ваших сотрудников, понимание и адекватность. Никогда никаких проблем не возникало, всегда можно договориться. Особенно хотелось бы отметить менеджера Бабицкую Веру. При возможности прошу премировать ее материально, за профессионализм и отзывчивость.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
23.08.2017 г.
ФГУП «Научно-исследовательский институт средств вычислительной техники»

С газетой «Рабочие места» работаю более 3 лет. Подкупает доброжелательность, профессионализм коллектива, явное желание помочь, безотказность. Не пользуясь никакими другими средствами массовой информации, успешно решаю все проблемы по найму и подбору персонала с помощью газеты «Рабочие места».

Игнатьева Татьяна Николаевна (начальник ОК)
17.11.2008 г.
ООО "Корпорация-Лес"
Уровень сервиса оптимален, качество работы издания радует принесенной нам пользой, менеджеры всегда приветливы и внимательны.
Беккер Н.П, директор.
27.03.2018 г.
Компания «Алендвик»

Минимум забот и проблем» - вот как я могу охарактеризовать работу с газетой «Рабочие места». Несмотря на то, что находимся мы в разных часовых поясах – темп работы не замедляется, менеджеры оперативно реагируют на поступающую информацию и также оперативно дают ответ!

Ведущий менеджер по персоналу Седунова Мария Сергеевна
31.12.2011 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
13.07.2026 Социальный фонд и судебные приставы упростили взыскание алиментов
СФР и судебные приставы изменили порядок удержания а...
06.07.2026 С 1 июля вступили в силу изменения в системе персонифицированного учета
С 1 июля вступили в силу изменения в системе персониф...
все новости
15.07.2026 Мягкая посадка: как вернуться в рабочий ритм без стресса.
Возвращение из отпуска часто напоминает столкновени...
08.07.2026 Отпуск: как фрилансеру уйти на отдых без потери дохода и нервов
Для штатного сотрудника отпуск — это долгожданная д...
все публикации

Опрос

Где Вы планируете провести очередной отпуск?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц