Ваш город:
226
5402

Тест "Дерево".

10 июля 2025
Тест "Дерево".

Сегодня я предлагаю вам пройти простой рисуночный тест, который может помочь заглянуть в свое подсознание и узнать что-то новое о себе. Для прохождения этого теста вам понадобится 5-10 минут времени, лист бумаги, карандаши. Вы можете рисовать дерево простым карандашом, а можете цветными. В данном тесте я не буду интерпретировать цвета, а лишь сам рисунок.

Инструкция простая - нарисуйте дерево. Естественно, расшифровку теста важно смотреть после того, как рисунок готов.
Нарисовали? Тогда приступаем к расшифровке.

  • Начнем с размеров дерева. Если на листе дерево маленькое, то, скорее всего, вам очень важно мнение других о вас. Если же дерево большое и даже не влезает на лист, похоже вы из тех людей, кто любит привлекать внимание других.
  • Цветущее дерево может говорить о демонстративных чертах.
  • Дерево с плодами - человеку важен результат и эффективность.
  • Упавшие плоды указывают на уныние или одиночество.
  • Птица или животное на дереве могут говорить о том, что есть импульсивность, которая плохо контролируется самим человеком.
  • Если изображено дерево с корнями, то они говорят нам о связи с прошлым. Слабые и тонкие о слабой связи, а мощные корни о сильной связи или даже зависимости от прошлого.
  • Ствол дерева говорит нам о собственной силе и росте. Ствол из одной линии говорит нам об отсутствии интереса к росту. Расщепленный ствол - признак неразрешённого внутреннего конфликта. Если ствол заштрихован, то это может быть признаком высокой тревоги. Дефекты ствола, дупло - указывают нам на потерю сил.
  • Ветви дерева - это ваши цели: чем больше ветвей, тем больше вы ставите перед собой задач. Тоненькие ветви могут говорить о неверии в свои силы. Непропорционально толстые ветви могут говорить о чрезмерной фиксации на достижении цели. Сломанные ветви говорят о каких-то переломных болезненных моментах, когда ваши планы были нарушены, и в настоящее время вы ещё грустите или злитесь о том, что не смогли их реализовать.
  • Крона дерева - это про реализацию наших целей. Посмотрим на пропорции ствола и кроны. Если крона маленькая относительно ствола, то, похоже, у вас есть трудности и ваши потребности не удовлетворены. Если крона велика для ствола, то, скорее всего, вы больше сконцентрированы на получении удовольствия от жизни, чем на реализации своих целей. Не прорисованная крона может говорить об отсутствии целей или непонимании своих желаний. Обрезанная крона говорит о том, что вам сложно увидеть свои перспективы сейчас.

Напоминаю, что любая расшифровка тестов не является диагнозом, но дает нам возможность посмотреть на себя с нового ракурса и заметить то, что раньше мы про себя не знали.

Лихачева Марина.

Всегда свежие вакансии с предложениями о работе в Кирове. 


Количество просмотров: 3790

Вас могут заинтересовать статьи

Искусство корпоративного подарка: правила хорошего тона
Время от времени каждый из нас сталкивается с тем, что необходимо сделать подарок коллеге, руководителю, партнёру и т. д. Однако далеко не каждый подарок способен произвести нужное впечатление и доставить радость адресату. Важно помнить несколько простых рекомендаций, чтобы ваш презент был принят...
Читать далее >
«Лель» открывает двери. Здесь можно работать.
2005 год. № 16 (63) Приходите в «Лель» работать. Обувная фабрика «Лель» была основана в 1997 году в посёлке Вахруши на базе Кожкомбината им. В.И. Ленина. На тот момент в её составе было 36 человек. В 2001 году производство перевели в Коминтерн. На сегодняшний день на фабрике работает...
Читать далее >
Рынок труда города Кирова за 11 месяцев 2013 года
№ 100 (886) На учете в центре занятости населения города Кирова по состоянию на 1 декабря 2013 года состоял 2221 гражданин, ищущий работу, в том числе 1191 человек официально имел статус безработного. На 1 января 2013 года количество официально зарегистрированных безработных составляло 1658...
Читать далее >
Как составить резюме водителя?
Резюме водителя мало чем отличается от резюме бухгалтера, швеи или финансового директора компании. Существует определенные стандарты, по которым принято составлять этот документ. Традиционно он содержит следующие данные: Ф.И.О.; цель получения работы; кратную информацию о...
Читать далее >

Возврат к списку


Преимущества работы с нами

Работодателям и соискателям
Бесплатные сервисы
  • Размещение и просмотр резюме
  • Подписка на вакансии
Уникальный мультиплатформенный сервис по размещению вакансий и резюме:

Ваша вакансия одновременно может быть размещена:

  • В печатном издании – газете «Рабочие места»;
  • На популярном работном сайте вакансий
    и резюме www.gazeta-rm.ru
  • На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
  • В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
  • Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
  • Вакансии регионов России
  • Вахта
  • Вакансии от Государственного Центра занятости
  • Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
  • Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией

Отзывы о нас

Компания «Zenden»
Работаем с менеджером Бабицкой Верой. Крайне вежливый, тактичный, контактный,  позитивный человек. Всегда оперативно получаем ответы: макеты, счета, информацию о размещении. Ни разу не было проблем. Спасибо!
Евгения Еськова, менеджер по персоналу.
21.04.2017 г.
ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")

«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места» - это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.

Офис - менеджер Екатерина
23.08.2012 г.
Ирина Сергеева, менеджер по персоналу. ООО "Кировская областная типография"
22.06.2023 г.
ЦКЗ "Универсал"
Давно (хотя и не очень часто, по потребности) сотрудничаем с вашей газетой.
По объявлениям, размещенным в газете, легко набирается не самый образованный, но не менее квалифицированный персонал (продавцы, швеи). Если говорить о менеджерах или руководителях - то данной аудитории объявления в газетах не интересны, поэтому при потребности в таком персонале, мы размещаем вакансии в других источниках.
Работать с вами легко и удобно, высокий сервис и поздравления с праздниками повышают нашу лояльность как клиентов. Мы всегда про вас помним!
Также мы пользуемся вашими бонусами, то есть, доступом к базе резюме, возможностью бесплатного размещения за репост в Вконтакте, и искренне говорим вам большое спасибо за такие возможности.
Желаем вам успехов и развития Вашему изданию!
Рожнева Наталья Юрьевна, заместитель руководителя по развитию персонала.
03.07.2019 г.
Кировский завод ОЦМ

В подборе персонала мы исходим из принципа результативности. Если бы не было положительного результата от размещения рекламы в газете «Рабочие места», то мы бы туда не обращались. В рейтинге изданий, с которыми мы сотрудничаем, газета «Рабочие места» занимает одно из первых мест.

Мальцева Ирина Николаевна (руководитель отдела кадров)
17.11.2005 г.
Смотреть все
Новости
Наши публикации
28.05.2026 Для россиян могут ввести еще один вычет по НДФЛ
Предлагается установить вычет на 36 000 руб. для пользо...
21.05.2026 Введут ограничения на прием иностранных работников
С 2027 года работодатели смогут принимать мигрантов то...
все новости
29.05.2026 Как эффективно взаимодействовать с руководителем сангвиником?
Ваш начальник бодрый, энергичный, общительный и част...
13.05.2026 Как эффективно управлять сотрудником-сангвиником.
Сегодня мы поговорим о сотруднике с темпераментом са...
все публикации

Опрос

В случае отказа на собеседовании Вы делаете вторую попытку попасть в компанию?

все опросы
Динамовский проезд, д. 4
Киров
610020
8 (8332) 21-50-50 8 (8332) 35-54-60 8 (8332) 35-54-65 8 (8332) 71-17-23 8 (8332) 21-72-32 8 (8332) 21-97-31 8 (8332) 35-54-65 215050@gazeta-rm.ru
20 лет на рынке:
1 690+
номеров газеты вышло в свет
1 000+
посетителей на сайте еженедельно
2 598 960+
всего вакансий
44 266+
проверенных работодателей
12 000+
печатных экземпляров в месяц
2 000+
актуальных вакансий еженедельно
9 000+
зарегистрированных подписчиков на сайте
100 000
посетителей на сайте в месяц